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公司召开“两学一做”专题研讨暨“创新”主题教育研讨会
  • 来源:中航工业昌飞
  • 发布时间:2016-09-13

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      在中国共产党建党95周年华诞即将到来之际,6月24日,在昌飞宾馆三楼多功能厅,公司召开“两学一做”专题研讨暨“创新”主题教育研讨会,深入探讨如何扎实推进“两学一做”学习教育,促进党建和文化创新与中心工作的融入融合。
      公司领导周新民、徐德朋、许伟、张银生、胡世伟、吴小文、总经理助理周忠发,各基层单位党组织书记、副书记,党群机关副处岗及以上干部和党员代表80余人参加研讨会。公司党委副书记胡世伟主持会议。
       董事长、党委书记周新民就如何深入抓好“两学一做”学习教育,从三个方面提出要求,一是深刻领会,打牢基础,强调要着重在“学”、“悟”、“常”、“领”四个字上下功夫;二是突出关键,自觉践行,强调在“找”字上要对标,“改”字上动真格,“做”字上见成效,“率”字上起作用;三是确保成效,常抓不懈。
       周新民指出,开展“两学一做”学习教育是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措,是巩固和拓展作风建设成果的有力抓手,是凝聚公司改革发展正能量的迫切需求,每位党员都要按照合格党员的标准,立足岗位自觉践行,在公司改革发展中建功立业、有所作为。
       周新民借用管理工作中常用的“5W1H”思维方法,从什么是企业文化、推进原因、责任人、开展时间、场所及如何形成公司的企业文化等六个方面, 阐述了如何以文化创新促进企业和员工价值观的趋同。他指出,企业文化是企业价值观和个人价值观相趋同而形成的思想观念和行为。开展企业文化建设,要使企业价值观和员工价值观达成共识的部分越来越多,并在共同价值观的引导下,形成共同的思想观念和行为,才能为企业发展带来源源不断的动力。周新民强调,各单位要通过严格的管理,促进养成习惯、素养,进而形成企业文化,做好企业文化的宣传教育和理念培训,引导员工自我学习感悟,实现文化建设与员工成长快乐的共鸣共舞。
       公司总经理、党委副书记徐德朋传达了《国家创新驱动发展战略纲要》主要精神。他指出,科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,必须摆在国家发展全局的核心位置。这是中央在新的发展阶段确立的立足全局、面向全球、聚焦关键、带动整体的国家重大发展战略。
      胡世伟在主持会议时要求,各单位要将党的建设、“两学一做”、企业文化建设有效地融入到各项管理工作之中,融入到科研生产之中,做到党的建设与企业文化建设相结合、企业文化与企业管理相结合、思想政治工作与形势任务教育相结合,将党建思想政治工作、企业文化建设与企业改革发展等中心工作紧密结合。
      与会人员围绕“两学一做”的学习认识和体会、文化创新等三方面内容进行了专题研讨和交流。
      研讨会后,还进行了题为《深化认识 严格标准 着力把党务工作做精做细》的基层单位党组织书记培训。