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公司召开“三研会”暨“两学一做”学习教育工作研讨交流会
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  • 发布时间:2017-11-02

9月28日,公司召开了第25次“三研会”年会暨“两学一做”学习教育工作研讨交流会。公司董事长、党委书记周新民,副总经理许伟,党委副书记胡世伟,副总经理林东,总经理助理周忠发,以及各基层单位党组织书记参加了会议。

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会上,周新民指出,“坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路、依靠群众、勇于胜利”的井冈山精神是党的宝贵精神财富,要通过传承井冈山精神,来提升我们的党性修养。党性修养包括理论修养、政治修养、思想道德修养、业务能力修养、组织纪律修养五个方面。

周新民从五个方面阐述了如何检验和提升党性修养,一是精神层面,要时刻保持着为党、为航空、为企业的精神;二是追求高尚道德,做任何事情为他人着想,坚守不伤害他人的价值观;三是提升能力、创造价值;四是培育企业文化,凝练做人做事的理、道、术;五是提升素养和能力,形成合力,实现文化强企。

胡世伟作了题为《适应新形势、把握新常态、探索新途径,持续增强党建思想文化工作的价值创造力》的年会工作报告。报告指出, 两年来,公司“三研会”切实发挥了桥梁纽带作用,紧扣企业改革发展大局,融入科研生产经营中心,聚焦价值创造,坚持传承创新,推进融入融合,拓展引领引导,积极开展了党建、思想政治工作、企业文化的理论和实践探索,为企业的改革发展提供了组织保证、智力支持、文化牵引,取得了较好成效。报告还对当前的形势任务进行了分析,提出了今后的工作打算。

会上,林东宣读了《关于表彰2015—2016年度公司党建思想文化工作优秀成果(理论类、实践类)的决定》,并对获得实践课题一等奖、二等奖的单位进行了现场表彰。

会上,15车间、36车间、交付验收总厂、生产保卫部、41车间、20车间等单位党组织书记分别就“两学一做”的认识与实践进行了研讨交流。